“職業(yè)，人們所從事、賴以謀生的工作的性質、內容和方式”（《辭?！返谄甙妫Ｈ倭?，應該選哪行？什么樣的職業(yè)未來前景看好？什么樣的賽道未來前途無量？這是年輕的小伙伴們經常思考的問題。作為專利分析師的一員，小編今天就透過招聘數(shù)據(jù)跟大家探一探自己所從事職業(yè)的社會需求。

　　因缺有需，是人類社會發(fā)展的基本規(guī)律之一，小到個人的生活變化，大到行業(yè)的興衰變遷，歸根到底是由人類對精神或物質的缺乏導致的需求所決定。如何才能透過需求預測未來并進行決策呢，現(xiàn)實中，人們找到了一種簡易可行的方法，名曰數(shù)據(jù)統(tǒng)計或者信息統(tǒng)計，行業(yè)招聘信息無疑客觀的反映著當前行業(yè)對崗位的真實需求。

　　依照上述需求決定論的邏輯做一個簡單的推導：由于對實現(xiàn)技術驅動創(chuàng)新手段的缺乏，催生了促進技術發(fā)展的同時兼顧保護發(fā)明人利益的需求，專利制度由此誕生；由于缺乏對海量專利文獻信息利用的能力，催生了促進專利信息得到有效利用的需求，專利分析師閃亮登場。

　　專利分析師誕生之后的發(fā)展情況如何呢？下圖數(shù)據(jù)大體能反映出專利分析師的社會需求。

　　圖1反映了近年來專利分析師的職位需求量的變化趨勢?？梢钥闯?，除了2020年受疫情影響外，近五年社會對專利分析師的需求保持穩(wěn)定。在圖2中，藍色折線代表2021年招聘職位量，綠色折線為2022年一、二月份招聘量?？梢悦黠@看出，2022年二月社會需求迎來了大爆發(fā)，同比增長了569%，達到了歷史新高，而每年招聘的第一個黃金季通常在三、四月份，因此有理由相信，屆時專利分析師的社會需求統(tǒng)計數(shù)據(jù)會更亮眼。

　　從圖3中的招聘崗位地域來看，北上深廣及蘇州、成都、武漢依次排在前列，分別占據(jù)了招聘量的16%、14%、14%、10%、10%、5%、5%，專利分析師的招聘單位更多的還是專利代理機構，同時專利分析師的招聘崗位地域分布情況與我國大型專利代理所的地域分布情況相吻合，調研實際情況也同樣表明，專利分析是項專業(yè)性比較強的工作，一些綜合實力雄厚的專利代理機構才能擔此重任。

　　圖4展示出了小伙伴們比較關心的薪資統(tǒng)計數(shù)據(jù)，不難看出，近年來專利分析師的薪資一路看漲，崗位平均月薪在2018年和2021年分別實現(xiàn)了較大幅度的增長，2021年平均月薪更是接近18k，或許有些人會說，和互聯(lián)網項目比這還算不上高薪，但我們關注的應該是趨勢，是詩和遠方。

　　此外，圖5也給出了對經驗的要求。和大多數(shù)崗位類似，有分析經驗的優(yōu)先，但這個崗位也不排斥沒有經驗的小伙伴。小編了解到，不少沒有分析經驗的專利審查員、專利代理師或者企業(yè)技術人員轉做專利分析師的，甚至對專利都沒什么概念的應屆畢業(yè)生，在專利分析領域歷練幾年后也都可以做的很好，這也說明，專利分析工作并不是那么高不可攀。

　　如何能夠成為一名合格的專利分析師呢？小編下期帶你從崗位要求看專利分析師的必備技能。